Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams!
Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Baurecht eine/n
Brandschutzsachverständigen (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)
Kennziffer 28.25.07.3-3
Die Stadt ist im Aufbruch und entwickelt sich deutlich spürbar sowohl in der Innenstadt, als auch in vielen Baugebieten, was dieser Stelle eine besondere Attraktivität verleiht. Zudem ist die Stadt Mössingen als untere Baurechtsbehörde für die Nachbargemeinden Ofterdingen und Bodelshausen zuständig. Der vorbeugende Brandschutz gehört als wichtige Aufgabe zu unserem Sachgebiet.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Brandverhütungsschauen bei Anlagen nach Ziffer 2 der VwV-Brandverhütungsschau
- Mängelverfolgung nach Abschluss der Brandverhütungsschau
- Beurteilung von Baugesuchen in bautechnischer und bauordnungsrechtlicher Hinsicht mit Schwerpunkt vorbeugender Brandschutz
- Bauüberwachung von Sonderbauten, Versammlungsstätten, u. ä.
- Ansprechperson von Bauherren, Architekten, sowie Bürgerinnen und Bürger in den Belangen des vorbeugenden Brandschutzes
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Bewerbungsprofil:
- Eine nach Punkt 4.2 VwV Brandverhütungsschau BW erforderliche Sachverständigenqualifikation
- Kenntnisse im Bereich Bauordnungsrecht, insbesondere im vorbeugenden Brandschutz
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine Einstellung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 11. Eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TVöD ist ebenfalls möglich.
- Sehr flexible Arbeitszeitregelungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
- Fahrradleasing
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen geringen Eigenanteil
- Ein breitgefächertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Eintritt in die Schwimmbäder Mössingens
- Kostenlose Parkplätze in der Nähe des Rathauses
- Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung in Mössingen
| Fachliche Fragen? | Christina Laur 07473/370-320 |
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| Personalrechtliche Fragen? | Sabrina Schneider 07473/370-133 |
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| Bewerbungsschluss? | 30.09.2025 Aufgrund der bevorstehenden Sommer- und Urlaubszeit kann es im Bewerbungsverfahren zu etwas längeren Bearbeitungszeiten kommen. Wir bitten um Ihr Verständnis und danken Ihnen schon jetzt für Ihre Geduld – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
