Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams!
Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Finanzen eine
Leitung der Stadtkasse und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
Kennziffer 28.26.09.1-2/1
Der gesamte Zahlungsverkehr der Stadtverwaltung wird von unserem Team der Stadtkasse abgewickelt. Eine deren zentralen Aufgaben ist die Verbuchung aller Einzahlungen und Auszahlungen. Hinter diesen stecken viele städtische Aufgaben. Abwechslungsreich und zugleich verantwortungsvoll gestaltet sich Ihr Alltag als Leitung der Mössinger Stadtkasse. Hierfür suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit einem hohen Interesse an der Durchsetzung der gesetzlichen Bestimmungen des Kassenwesens.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Leitung der Stadtkasse mit Personalverantwortung für insgesamt 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Finanzen
- Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Gremienarbeit
- Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr einschließlich Verwaltung der Kassenmittel und Wertgegenstände
- Aufstellung der städtischen Jahresabschlüsse
- Liquiditätsplanung und Verwaltung der Darlehen
- Bearbeitung von Spendenangelegenheiten
- Kassenseitige Verantwortung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Bewerbungsprofil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Alternativ haben Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder sind Aufstiegsbeamtin/r aus dem mittleren Verwaltungsdienst
- Wünschenswerter Weise besitzen Sie Kenntnisse im Finanzwesen sowie im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Sie treten sicher auf und haben Durchsetzungsvermögen
- Sie sind teamfähig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Sie sind ein Organisationstalent
- Sie sind engagiert, zuverlässig, belastbar und arbeiten selbständig und sorgfältig
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit, sich in die verwendeten EDV-Verfahren (SAP, AVVISO) einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
- Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder
- Fahrradleasing
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil von 25 €
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen
| Fachliche Fragen? | Antje Conrad 07473/370-140 |
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| Personalrechtliche Fragen? | Christina Reiß 07473/370-117 |
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| Bewerbungsschluss? | 20.09.2026 |
