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Wir suchen für unser Sachgebiet Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Stadtkasse (m/w/d)
in Vollzeit
Kennziffer 211.22.05.1-3

Der gesamte Zahlungsverkehr der Stadtverwaltung wird von unserem Team der Stadtkasse abgewickelt. Eine deren zentralen Aufgaben ist die Verbuchung aller Einzahlungen und Auszahlungen. Hinter diesen stecken viele städtische Aufgaben. Abwechslungsreich und zugleich verantwortungsvoll gestaltet sich Ihr Alltag als Leitung der Mössinger Stadtkasse. Hierfür suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit einem hohen Interesse an der Durchsetzung der gesetzlichen Bestimmungen des Kassenwesens.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

  • Teamleitung mit Personalverantwortung für insgesamt 8 Mitarbeiter/innen
  • Stellvertretende Sachgebietsleitung
  • Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Gremienarbeit
  • Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr einschließlich Verwaltung der Kassenmittel und Wertgegenstände
  • Verantwortung für die Buchhaltung einschl. Anlagenbuchhaltung
  • Aufstellung der städischen Jahresabschlüsse
  • Liquiditätsplanung
  • Kassenseitige Verantwortung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Hochschulausbildung als Diplomverwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management, einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Prüfung Angestellte II, oder Aufstiegsbeamte/r aus dem mittleren Verwaltungsdienst
  • soziale und kommunikative Kompetenz wie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse (SAP; Avviso) und Organisationstalent
  • Kenntnisse im Finanzwesen sowie im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (wünschenswert)
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 11. Eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe E10 TVöD ist ebenfalls möglich.
    Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.
  • Regelmäßige Fortbildungen für unsere Führungskräfte
  • Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sehr flexible Arbeitszeitregelungen (z.B. Jahresarbeitszeitkonto, Gleitzeit, bürofreies Arbeiten)
  • Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Bahnhof und Busbahnhof befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Verwaltungsgebäude
  • Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
  • Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen

Mössingen (über 20.600 Einwohner) liegt landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Mit einem vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangebot besitzt Mössingen einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Alle Schularten sind vorhanden.


Fachliche Fragen? Antje Conrad
07473/370-140
Personalrechtliche Fragen? Falk Walther
07473/370-130

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